کمیسیون وضعیت زنان

کمیسیون وضعیت زنان (CSW) اصلی ترین نهاد جهانی بین دولتی است که به طور انحصاری به ارتقاء برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان اختصاص داده شده است. کمیسیون عملکردی شورای اقتصادی و اجتماعی (ECOSOC) ، آن را با قطعنامه 11 (II) ECOSOC از 21 ژوئن 1946 تأسیس کرد.

CSW در ارتقاء حقوق زنان ، مستندسازی واقعیت زندگی زنان در سراسر جهان و شکل دادن به استانداردهای جهانی بر برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان مؤثر است.

در سال 1996 ، ECOSOC در قطعنامه 1996/6 (نگاه کنید به صفحه 20) وظیفه کمیسیون را گسترش داد و تصمیم گرفت که باید نقش اصلی را در نظارت و بررسی پیشرفت و مشکلات در اجرای اعلامیه پکن و سکو برای اقدام و جریان اصلی به عهده بگیرد. یک دیدگاه جنسیتی در فعالیت های سازمان ملل.

در جلسه سالانه دو هفته ای این کمیسیون ، نمایندگان کشورهای عضو سازمان ملل ، سازمان های جامعه مدنی و نهادهای سازمان ملل در مقر سازمان ملل در نیویورک جمع می شوند. آنها در مورد پیشرفت و شکاف در اجرای اعلامیه پکن و پلتفرم در سال 1995 ، سند کلیدی سیاست جهانی در مورد برابری جنسیتی و بیست و دومین جلسه ویژه مجمع عمومی که در سال 2000 برگزار شد (پکن+5) و همچنین موضوعات نوظهور بحث می کنند. این بر برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان تأثیر می گذارد. کشورهای عضو در مورد اقدامات بیشتر برای تسریع در پیشرفت و ترویج لذت زنان از حقوق خود در زمینه های سیاسی ، اقتصادی و اجتماعی موافق هستند. نتایج و توصیه های هر جلسه برای پیگیری به ECOSOC ارسال می شود.

زنان سازمان ملل از همه جنبه های کار کمیسیون پشتیبانی می کنند. ما همچنین مشارکت نمایندگان جامعه مدنی را تسهیل می کنیم.

روش کار

این کمیسیون برنامه های چند ساله کار را برای ارزیابی پیشرفت و ارائه توصیه های بیشتر برای تسریع در اجرای سکوی برای اقدام اتخاذ می کند. این توصیه ها به شکل نتیجه گیری های توافق شده مذاکره شده در مورد موضوع اولویت است. این کمیسیون همچنین در پیگیری برنامه های 2030 برای توسعه پایدار کمک می کند تا بتواند تحقق برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان را تسریع کند.

تحت روشهای فعلی کار ، که توسط ECOSOC قطعنامه 2022/4 ایجاد شده است ، در هر جلسه کمیسیون:

• یک بخش وزیران را برای تأیید مجدد و تقویت تعهد سیاسی به تحقق برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان و دختران و همچنین حقوق بشر آنها ، و اطمینان از درگیری سطح بالا و دیدگاه های کمیسیون ، از جمله از طریق وزیر ، تشکیل می دهد. جداول گرد یا سایر دیالوگهای تعاملی سطح بالا برای تبادل تجربیات ، درسهای آموخته شده و شیوه های خوب.
• درگیر بحث کلی در مورد وضعیت برابری جنسیتی ، شناسایی اهداف به دست آمده ، دستاوردهای حاصل شده و تلاش برای بستن شکاف ها و برآورده کردن چالش ها است.
• بحث های پانل متخصص تعاملی و سایر دیالوگهای تعاملی را در مراحل و ابتکارات برای تسریع در اجرای و اقدامات برای ایجاد ظرفیت برای جریان اصلی برابری جنسیتی در سیاست ها و برنامه ها تشکیل می دهد.
• یک موضوع اولویت را بر اساس اعلامیه پکن و بستر اقدام و نتیجه 23 جلسه ویژه مجمع عمومی و پیوندها با دستور کار 2030 برای توسعه پایدار در نظر می گیرد.
• پیشرفت در اجرای نتیجه گیری های توافق شده از جلسات قبلی را به عنوان یک موضوع بررسی ارزیابی می کند.
• در مورد موضوعات نوظهور ، روندها ، مناطق تمرکز و رویکردهای جدید در مورد سؤالات مؤثر بر وضعیت زنان ، از جمله برابری بین زنان و مردان ، که نیاز به بررسی به موقع دارند ، بحث می کند.
• در جلسه بسته گزارش کارگروه خود در مورد ارتباطات ، در نظر گرفته می شود.
• با اتخاذ نتیجه گیری و قطعنامه های توافق شده در مورد اقدامات بیشتر برای ارتقاء برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان موافق است.
• دیدگاه های جنسیتی در کار سایر نهادها و فرآیندهای بین دولتی کمک می کند.
• گزارش در مورد جنبه های مربوط به برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان از موضوع اصلی توافق شده شورای اقتصادی و اجتماعی ، به منظور کمک به کار خود. وت
• روز جهانی زن را در 8 مارس ، هنگامی که در جلسه خود قرار می گیرد ، جشن می گیرد.

برنامه چند ساله کار

این کمیسیون برای اولین بار در سال 1987 یک برنامه کار چند ساله را برای اولین بار در سال 1987 تهیه کرد ، که حاوی مضامین اولویت برای بحث و اقدام در جلسات سالانه خود ، در هر قطعنامه ECOSOC 1987/24 بود. پس از آن ، برنامه های چند ساله کار در سال 1996 در وضوح ECOSOC 1996/6 (به صفحه 20 مراجعه کنید) ، در سال 2001 در وضوح ECOSOC 2001/4 ، در سال 2006 در وضوح ECOSOC 2006/9 ، در سال 2009 در وضوح ECOSOC 2009/15 ، در سال 2013 در وضوح ECOSOC 2013/18 و در سال 2016 در وضوح ECOSOC 2016/3. موضوع سال 2020 در وضوح ECOSOC 2018/8 تعیین شد.

یک برنامه کار چند ساله جدید برای سالهای 2021-2024 در وضوح ECOSOC وضوح ECOSOC وضوح 2020/15 موجود است.

براساس قطعنامه های 2018 و 2020 ، اولویت و مضامین بررسی برای 2020-2024 عبارتند از:

• 2020: بررسی و ارزیابی اجرای اعلامیه پکن و سکوی اقدام و نتایج 23 جلسه ویژه مجمع عمومی و سهم آن در تحقق کامل برنامه 2030 برای توسعه پایدار.
• 2021: موضوع اولویت: مشارکت و تصمیم گیری کامل و مؤثر زنان در زندگی عمومی و همچنین از بین بردن خشونت ، برای دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی همه زنان و دختران. موضوع بررسی: توانمندسازی زنان و پیوند به توسعه پایدار (نتیجه گیری توافق شده از جلسه شانزدهم).
• 2022: موضوع اولویت: دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی همه زنان و دختران در زمینه تغییرات آب و هوا ، سیاست ها و برنامه های کاهش خطر زیست محیطی و فاجعه. موضوع مرور: توانمندسازی اقتصادی زنان در دنیای در حال تغییر کار (نتیجه گیری توافق شده از جلسه شصت و یکمین جلسه).
• 2023: موضوع اولویت: نوآوری و تغییر فن آوری و آموزش در عصر دیجیتال برای دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی همه زنان و دختران. موضوع مرور: چالش ها و فرصت ها در دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان و دختران روستایی (نتیجه گیری توافق شده از جلسه شصت و دوم).
• 2024: موضوع اولویت: تسریع در دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی همه زنان و دختران با پرداختن به فقر و تقویت نهادها و تأمین مالی با دیدگاه جنسیتی. موضوع مرور: سیستم های حمایت از اجتماعی ، دسترسی به خدمات عمومی و زیرساخت های پایدار برای برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان و دختران (نتیجه گیری های توافق شده از جلسه شصت و سوم).