نحوه نوشتن اهداف هوشمند

موفقیت وقتی که اهداف کاملاً مشخصی را که در واقعیت مستقر هستند ، آسان تر است.

منتشر شده در 26 دسامبر 2021 در بهره وری مشترک شدن در زندگی کاری

در صندوق ورودی خود داستانهایی در مورد فناوری و تیم ها دریافت کنید

اشتراک در

خلاصه 5 ثانیه

• تیم ها اغلب به دلیل عدم اجماع در مورد تعریف موفقیت ، از رسیدن به اهداف خود کوتاهی می کنند.
• اهداف هوشمند از مجموعه خاصی از معیارها استفاده می کنند تا اطمینان حاصل شود که اهداف در یک بازه زمانی خاص به وضوح تعریف شده و قابل دستیابی هستند.
• کار در هر مرحله از ایجاد یک هدف هوشمند می تواند مواردی را نشان دهد که اولویت ها و منابع از تراز خارج شوند.

با جین ملاقات کنید. او یک مدیر محصول در یک شرکت فناوری متوسط است-بگذارید آن را TechFirm ، Inc بنامیم. جین وظیفه افزایش استفاده از برنامه تلفن همراه TechFirm را بر عهده داشته است.

او می داند که برای تحقق این امر به همه دست روی عرشه احتیاج دارد ، اما مشکلی وجود دارد. هنگامی که جین در گذشته اهداف گسترده ای را تعیین کرده است ، آنها به سرعت از بین رفته اند. به نظر نمی رسید که هیچ کس درک روشنی از موفقیت به نظر نمی رسد. پیشرفت به اندازه کافی نظارت نشده است. و به ناچار ، آن هدف مهم به سمت مشعل پشتی (قبل از سرنگونی اجاق گاز به طور کامل) فرو رفت.

به همین دلیل ، این بار در اطراف ، جین قصد دارد از اهداف هوشمند برای تعیین یک برنامه عملی و ماندن در این دوره استفاده کند.

آیا می خواهید همین حالا شروع کنید؟

برای تعریف مؤلفه های مختلف هدف هوشمند خود از الگوی ما استفاده کنید.

مقاله مرتبط

5 نمودار که نشان می دهد چگونه تعویض زمینه باعث افزایش بهره وری شما می شود

توسط اشلی فاوس در بهره وری

اهداف هوشمند چیست؟

Smart in Smart اهداف مخفف خاص ، قابل اندازه گیری ، قابل دستیابی ، مرتبط و زمان محدود است.

تعریف این پارامترها به عنوان آنها به هدف شما کمک می کند تا اهداف شما در یک بازه زمانی خاص قابل دستیابی باشد. این رویکرد کلیات و حدس را از بین می برد ، یک جدول زمانی واضح را تعیین می کند و ردیابی پیشرفت و شناسایی نقاط عطف از دست رفته را آسان تر می کند.

نمونه ای از یک بیانیه هدف هوشمند ممکن است به این شکل باشد: هدف ما این است که [هدف قابل اندازه گیری] توسط [بازه زمانی یا مهلت].[بازیکنان یا تیم های کلیدی] این هدف را با [چه اقداماتی برای رسیدن به هدف انجام می دهید] انجام می دهد. تحقق این هدف [نتیجه یا سود] خواهد بود.

نحوه نوشتن اهداف هوشمند

بیایید از هدف جین برای کار از طریق هر مؤلفه استفاده کنیم.

S: خاص

برای اینکه یک هدف مؤثر باشد ، باید خاص باشد. یک هدف خاص به سؤالاتی مانند:

• چه چیزی باید انجام شود؟
• چه کسی مسئول آن است؟
• برای دستیابی به آن چه اقداماتی لازم است؟

فکر کردن از طریق این سؤالات به شما کمک می کند تا به آنچه که هدف شما هدف قرار می گیرید ، به قلب خود برسید. در اینجا نمونه ای از هدف خاصی که جین ممکن است به آن ارائه شود آورده شده است:

ویژه

با بهینه سازی لیست فروشگاه های برنامه و ایجاد کمپین های هدفمند رسانه های اجتماعی ، تعداد کاربران ماهانه برنامه تلفن همراه TechFirm را رشد دهید.

م: قابل اندازه گیری

ویژگی یک شروع محکم است ، اما کمیت اهداف خود (یعنی اطمینان از اینکه آنها قابل اندازه گیری هستند) باعث می شود پیشرفت پیشرفت را آسان تر کنید و بدانید که چه زمانی به خط پایان رسیده اید.

جین و تیم محصولش می خواهند تعداد کاربران برنامه تلفن همراه خود را رشد دهند - اما با چه مقدار؟اگر آنها حتی یک ثبت نام جدید دریافت کنند ، این از نظر فنی رشد مثبت است - بنابراین این بدان معنی است که آنها انجام شده اند؟همین مورد برای استراتژی آنها نیز پیش می رود. آنها در چند سیستم عامل تبلیغ می کنند؟

برای تأثیرگذاری بیشتر این هدف هوشمندتر ، جین باید معیارهای قابل اندازه گیری و قابل ردیابی را در خود جای دهد.

قابل اندازه گیری

با بهینه سازی لیست فروشگاه های برنامه و ایجاد کمپین های هدفمند رسانه های اجتماعی برای چهار سیستم عامل رسانه های اجتماعی: فیس بوک ، توییتر ، اینستاگرام و LinkedIn ، تعداد کاربران ماهانه برنامه تلفن همراه TechFirm را 1000 افزایش دهید.

پاسخ: قابل دستیابی

این نکته در این روند است که به خودتان یک بررسی واقعیت جدی می دهید. اهداف باید واقع بینانه باشند - نه پایه هایی که به ناچار از بین می برید. از خود بپرسید: آیا هدف شما چیزی است که تیم شما به طور منطقی می تواند انجام دهد؟

جین ممکن است به هدف خود نگاه کند و متوجه شود که با توجه به تیم کوچک و حجم کار سنگین آنها ، ایجاد تبلیغات تبلیغاتی برای چهار سیستم عامل اجتماعی ممکن است بیشتر از آنچه که می تواند جوید ، گاز بگیرد. او تصمیم می گیرد به سه شبکه اجتماعی که در آن به احتمال زیاد مشتری های جدیدی پیدا می کند ، بازگردد.

قابل دستیابی

با بهینه سازی لیست فروشگاه های برنامه و ایجاد کمپین های رسانه ای هدفمند برای سه سیستم عامل رسانه های اجتماعی: فیس بوک ، توییتر و اینستاگرام ، تعداد کاربران ماهانه برنامه موبایل TechFirm را 1000 افزایش دهید: فیس بوک ، توییتر و اینستاگرام.

محافظت از دستیابی به هدف شما بسیار ساده تر است وقتی که شما آن را تنظیم می کنید. با این حال ، همیشه اینگونه نیست. هنگامی که اهداف از جاهای دیگر به دست می آیند ، حتماً هرگونه محدودیتی را که ممکن است در آن کار کنید ارتباط برقرار کنید. حتی اگر نتوانید هدف نهایی را تغییر دهید ، حداقل می توانید موقعیت خود (و هرگونه موانع بالقوه) را که از جلو شناخته شده است ، بسازید.

مقاله مرتبط

نحوه نوشتن برنامه 90 روزه کامل

توسط جامی آستین در بهره وری

R: مرتبط

در اینجا جایی است که شما باید در مورد تصویر بزرگ فکر کنید. چرا هدفی را که تعیین می کنید تعیین می کنید؟

جین می داند که این برنامه یک محرک عظیم وفاداری مشتری است ، و این که یک افزایش در استفاده از برنامه آنها می تواند به معنای چیزهای بزرگ برای اهداف درآمد پایین شرکت باشد. اکنون او اظهارات خود را بازبینی می کند تا آن زمینه را منعکس کند.

مربوط

با بهینه سازی لیست فروشگاه های برنامه و ایجاد کمپین های رسانه ای هدفمند برای سه سیستم عامل رسانه های اجتماعی: فیس بوک ، توییتر و اینستاگرام ، تعداد کاربران ماهانه برنامه موبایل TechFirm را 1000 با 1000 نفر رشد دهید: فیس بوک ، توییتر و اینستاگرام. از آنجا که کاربران تلفن همراه تمایل دارند از محصول ما طولانی تر استفاده کنند ، رشد برنامه ما در نهایت سودآوری را افزایش می دهد.

T: زمان محدود

برای اندازه گیری صحیح موفقیت ، شما و تیم خود باید در مورد زمان رسیدن یک هدف در همان صفحه باشید. افق زمانی شما چیست؟چه زمانی تیم شروع به ایجاد و اجرای وظایفی که شناسایی کرده اند؟چه زمانی آنها تمام می شوند؟

اهداف هوشمند باید پارامترهای مرتبط با زمان ساخته شده در آن داشته باشند ، بنابراین همه می دانند که چگونه در یک بازه زمانی مشخص در مسیر باقی بمانند.

وقتی جین آن تاریخ ها را در بر می گیرد ، هدف هوشمند او کامل است.

زمان محدود

تعداد کاربران ماهانه برنامه موبایل TechFirm را با 1000 در Q1 از سال 2022 رشد دهید. این کار با بهینه سازی لیست فروشگاه های برنامه و ایجاد کمپین های هدفمند رسانه های اجتماعی ، که از فوریه 2022 آغاز می شود ، بر روی سه سیستم عامل رسانه های اجتماعی انجام می شود: فیس بوک، توییتر و اینستاگرام. از آنجا که موبایل نقطه اصلی تبدیل ما برای ثبت نام های مشتری پرداخت شده است ، رشد برنامه ما در نهایت باعث افزایش فروش می شود.

دانستن چگونگی تعیین اهداف با استفاده از چارچوب هوشمند می تواند به شما در رسیدن به موفقیت و رسیدن به اهداف کمک کند ، مهم نیست که چقدر بزرگ یا کوچک باشد.

مشترک شدن در زندگی کاری

در صندوق ورودی خود داستانهایی دریافت کنید