نکاتی برای انتخاب بهترین کارگزار برای تجارت خود

آیا کارگزار مزایایی برای تجارت کوچک خود دارید؟همکاری با یک کارگزار مزایای واجد شرایط می تواند به شما کمک کند احساس اطمینان کنید که بهترین بسته مزایا را برای کارمندان خود ارائه می دهید در حالی که به شما امکان می دهد زمان بیشتری را برای رشد تجارت خود اختصاص دهید.

کایل مک دانیل ، معاون آژانس بیمه پردازش داده ها ، معاون رئیس جمهور فروش ، بهداشت و مزایا می گوید: "اداره یک تجارت معمولاً به معنای نیاز به مدیریت شخصی بیمه درمانی کارمندان نیست.""بهترین استراتژی در بیشتر موارد ، برون سپاری این نقش به یک حرفه ای با استعداد و متعهد است. اما این امر به برخی از تحقیقات و اکتشافات از طرف مالک نیاز دارد."

نقش کارگزار

اگر از کارگزار مزایای فعلی خود ناراضی هستید ، ممکن است زمان خرید در اطراف باشد. قبل از شروع جستجوی خود ، مهم است که شما درک کاملی از آنچه کارگزار با مزایای مؤثر می تواند برای شرکت شما انجام دهد ، داشته باشید. همانطور که از مدیریت روزانه مدیریت تجارت ، برخی از مسئولیت های کلیدی که یک کارگزار باید پوشش دهد شامل موارد زیر است:

• کمک به کارفرمایان در دریافت نقل قول های بیمه درمانی در دوره تجدید سالانه
• ارائه یک تحلیل مالی دقیق برای راهنمایی شما در انتخاب ارائه دهنده مناسب
• درک نحوه استفاده کارمندان از یک برنامه و اینکه آیا نیازهای آنها برآورده می شود
• نقش فعال در پرداختن به هرگونه مشکلی که بین کارمندان و شرکت حمل کننده بوجود می آید

خرید برای بهترین انتخاب

کایل مک دانیل خاطرنشان می کند ، برنامه مزایای ایده آل فقط به طرز جادویی ظاهر نمی شود."خرید در اطراف بسیار مهم است ، همانطور که شما برای هر سرویس اصلی تجاری دیگر می خواهید. اطمینان حاصل کنید که قیمت ها را مقایسه می کنید ، که برنامه پیشنهادی برای همه افراد درگیر مقرون به صرفه است و این امر با نیازهای تجارت شما مطابقت دارد."

هنگام انتخاب کارگزار به دنبال چه چیزی باشید

مک دانیل توصیه می کند: "اطمینان حاصل کنید که یک مدل خدمات خوب در پشت هر کارگزار وجود دارد.""همچنین بسیار مهم است که کارگزار تمرکز کارکنان محور داشته باشد. وقتی یک برنامه انتخاب می شود ، کارمندان شما باید بتوانند با یک متخصص دارای مجوز تماس بگیرند و به سؤالات خود پاسخ آگاهانه بگیرند. دریافت پاسخ های اشتباه می تواند منجر به مشکلات برای همه شود وباید به هر قیمتی اجتناب شود. "

اهمیت یک استراتژی کامل مزایا

برخی از کارگزاران فقط یک برنامه بیمه ارائه می دهند که ممکن است نیازهای تجاری شما را برآورده نکند. به همین ترتیب ، اغلب بهتر است که به دنبال یک کارگزار با یک استراتژی مزایای کامل ، از جمله گزینه های بیمه عمر ، پوشش بینایی ، پوشش دندانپزشکی و برنامه های سلامتی باشید.

مک دانیل خاطرنشان می کند: "گاهی اوقات گرفتن پوشش با کیفیت برای کارمندان خود فقط مربوط به دلار نیست.""اگر شما به طور مرتب با کارگزار خود در مورد آنچه که کارمندان خود به آن نیاز دارند ارتباط برقرار نمی کنید ، شما راه حل مناسبی را دریافت نمی کنید. یک کارگزار مؤثر گزینه های مختلفی (و هزینه های مربوط به آن) را ترسیم می کند و به شما در تصمیم گیری آگاهانه کمک می کند."

انتخاب کارگزار مزایای مناسب همچنین می تواند تأثیر عمده ای در استخدام و نگهداری کارمندان داشته باشد.

مک دانیل می گوید: "داشتن یک کارگزار که می تواند به شما در تمام تغییرات مداوم در مراقبت های بهداشتی کمک کند می تواند در استخدام و حفظ بهترین کارمندان تفاوت معنی داری ایجاد کند.""افراد متقاضی کار تحت تأثیر کیفیت بسته مزایای شما بسیار بیشتر احتمال دارد که فرصت های شغلی را با تجارت شما کشف کنند."

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد چگونگی عملکرد مدیریت مزایا با فناوری فعلی و استراتژی و فرهنگ کلی شرکت شما اینجا را کلیک کنید.

• جبران خسارت و مزایا
• مدیریت مزایا
• مزایای داوطلبانه
• برون سپاری
• تجارت کوچک
• تجارت متوسط
• تجارت بزرگ
• تحقیق و بینش
• مقالات
• HR
• دارایی، مالیه، سرمایه گذاری

در به روزرسانی های Spark مشترک شوید

در مورد آخرین روند و بینش نیروی کار بمانید.