ویتنام: حقوق و وظایف اتحادیه کارگری طبق قانون اتحادیه کارگری 2012

فهرست مقاله مطالب

ویتنام: حقوق و وظایف اتحادیه کارگری طبق قانون اتحادیه کارگری 2012 (تصویر اینترنتی)

با توجه به این مسئله ، من می خواهم به شرح زیر پاسخ دهم:

حقوق و وظایف اتحادیه کارگری از ماده 10 تا ماده 17 قانون اتحادیه کارگری 2012 ، به طور خاص تعیین شده است:

1. نمایندگی ، حمایت از حقوق قانونی و قانونی و منافع کارگران در ویتنام

- راهنمایی ، مشاوره کارگران در مورد حقوق و تعهدات خود در مورد نتیجه گیری ، انجام قراردادهای کار ، قراردادهای کاری با واحدهای استخدام کارگران.

- نمایندگی برای جمع آوری کار در توافق ، نتیجه گیری و نظارت بر اجرای توافق نامه کار جمعی.

- شرکت با واحدهای استخدام کارگران برای تدوین و نظارت بر اجرای مقیاس دستمزد و گروه های دستمزد ، استانداردهای کار ، مقررات پرداخت موج ، مقررات پاداش ، تنظیم کار.

- گفتگو با واحدهای استخدام کارگران برای حل مشکلات مربوط به حقوق و تعهدات کارگران.

- سازماندهی فعالیت های مشاوره حقوقی برای کارگران.

- شرکت در حل و فصل اختلافات کار همراه با آژانس های صالح ، سازمان ها یا افراد

- پیشنهاد به سازمانها ، آژانسهای دولتی صالح برای بررسی ، تسویه حساب از حقوق قانونی و قانونی و علاقه و علاقه جمعی یا کارگران مورد نقض قرار می گیرد.

- نمایندگی از کارگروه برای شکایت در دادگاه از حقوق قانونی و قانونی و منافع جمعی کارگری نقض می شود. نمایندگی کارگر برای شکایت در دادگاه از حقوق قانونی و قانونی و منافع کارگر نقض می شود و توسط کارگر تحت تأثیر قرار می گیرد.

- نمایندگی مجموعه کارگری برای شرکت در دادرسی حقوقی مربوط به موارد کار ، اداره ، ورشکستگی شرکت به منظور محافظت از حقوق و حقوقی و قانونی و منافع جمعی و کارگران کارگران

- سازمان و رهبری اعتصابات طبق قانون مقرر شده است.

2. شرکت در مدیریت دولت و مدیریت محیط زیست در ویتنام

- مشارکت با آژانس های دولتی در تدوین سیاست ها ، قانون اقتصاد ، اجتماعی ، کار ، مشاغل ، دستمزد ، انسجام اجتماعی ، سلامت سلامت ، حمایت از نیروی کار و سایر سیاست ها ، قوانین مربوط به اتحادیه های کارگری ، حقوق و تعهدات کارگران.

- هماهنگی با آژانس های دولتی برای مطالعه و استفاده از علم ، فناوری ، تکنیک حفاظت از نیروی کار ، تدوین استانداردها ، مقررات مربوط به امنیت کار و بهداشت.

- شرکت با آژانس های SATE در مدیریت در مورد نامشخص اجتماعی ، بیمه درمانی ؛حل و فصل شکایات ، محکومیت کارگران ، مجموعه کارگری طبق قانون مقرر شده است.

- شرکت در ایجاد روابط کار هماهنگ ، پایدار و مترقی در آژانس ها ، سازمان ها و شرکت ها.

- شرکت در ایجاد و اجرای مقررات دموکراتیک در آژانس ها ، سازمان ها و شرکت ها.

- همکاری با حرکات تقلید در سازمان در دامنه شعب ، مناطق ، آژانس ها ، سازمان ها و شرکت ها.

3. ارسال پروژه های قانون یا آیین نامه و پیشنهاد توسعه قانون و سیاست در ویتنام

- کنفدراسیون کار عمومی ویتنام حق دارد پروژه های قانون یا آیین نامه را به مجلس ملی ، کمیته دائمی مجلس ملی ارائه دهد.

- اتحادیه های کارگری در سطوح حق دارند به آژانس های دولتی صالح برای تدوین ، پذیرش ، مکمل سیاست ها ، قوانین مربوط به اتحادیه های کارگری ، حقوق و تعهدات کارگران پیشنهاد دهند.

4- شرکت در جلسه ، جلسات و کنگره در ویتنام

رئیس جمهور ویتنام کنفدراسیون عمومی کار ، روسای اتحادیه های کارگری در سطوح مختلف دارای حقوق و وظایفی برای شرکت در جلسه ، جلسات و کنگره آژانس های نگران ، سازمان ها در همان سطح با بحث و تصمیم گیری در مورد مشکلات مربوط به حقوق و تعهدات مربوط بهکارگران

5- شرکت در بازرسی ، معاینه و نظارت بر فعالیت های آژانس ها ، سازمان ها و شرکت ها در ویتنام

- مشارکت ، همکاری با آژانس های دولتی صالح برای بازرسی ، بیرون کشیدن ، نظارت بر اجرای رژیم ها ، سیاست ها ، قوانین مربوط به نیروی کار ، اتحادیه کارگری ، کادرها و کارمندان دولت ، کارمندان عمومی ، بیمه اجتماعی ، بیمه درمانی و سایر رژیم ها ، سیاست ها و قوانین مربوط به حقوقو تعهدات کارگران ؛بررسی تصادفات کارگری و بیماریهای حرفه ای.

- پس از مشارکت ، هماهنگی برای بازرسی ، بیرون کشیدن ، نظارت بر مقررات بند 1 این ماده ، اتحادیه های کارگری حقوق زیر را دارند:

= درخواست آژانس ها ، سازمان ها و شرکت ها برای تهیه اطلاعات ، اسناد و تجزیه و تحلیل مشکلات مربوطه.

= پیشنهاد اقدامات برای ترمیم کاستی ها ، جلوگیری از تخلف ، درمان خسارت و رسیدگی به اقدامات نقض قانون.

= در صورت تشخیص محل کار در جایی که عناصر تأثیرگذار یا ایجاد خطر برای سالم بودن ، زندگی کارگران وجود دارد ، اتحادیه های کارگری حق دارند از آژانس ها ، سازمان ها و شرکت ها درخواست کنند ، افراد باید بلافاصله اقدامات درمانی ، تضمین ایمنی کار را انجام دهند. حتی عملکرد موردی باید قطع شود.

6. انتشار ، بسیج ، آموزش با توجه به کارگران در ویتنام

- خطوط تبلیغاتی ، راهنما ، سیاست های حزب ، قوانین ایالتی مربوط به اتحادیه های کارگری ، کارگران. تنظیم اتحادیه کارگری.

- تبلیغ ، بسیج ، آموزش کارگران برای مطالعه ، بهبود سطح سیاسی-سیاسی ، مهارت های تخصصی و حرفه ای و آگاهی از پیروی از قانون ، مقررات و قوانین آژانس ها ، سازمان ها و شرکت ها.

- تبلیغ ، بسیج ، آموزش کارگران در تمرین پس انداز ، جنگ زباله ، پیشگیری از فساد.

7. تحول اعضای اتحادیه کارگری و اتحادیه های کارگری اولیه در ویتنام

- اتحادیه های کارگری دارای حقوق و مسئولیت هایی برای توسعه اعضای اتحادیه های کارگری و اتحادیه های کارگری اولیه در آژانس ها ، سازمان ها و شرکت ها هستند.

- اتحادیه های کارگری در سطح مستقیم بالاتر دارای حقوق و مسئولیت هایی برای انتصاب کادرها آژانس ها ، سازمان ها ، شرکت ها برای تبلیغ ، بسیج ، راهنمایی کارگران در ایجاد ، مشارکت و بهره برداری از اتحادیه کارگری هستند.

8- حقوق و مسئولیت های اتحادیه های کارگری در سطح مستقیم بالاتر با توجه به کارگران آژانس ها ، سازمان ها ، بنگاه هایی که هنوز اتحادیه صنفی اولیه تأسیس نشده است

در آژانس ها ، سازمانها ، بنگاه هایی که هنوز اتحادیه صنفی اولیه تأسیس نشده است ، اتحادیه کارگری در سطح مستقیم بالاتر باید از حقوق و مسئولیت هایی برای ارائه ، محافظت از حقوق قانونی و قانونی و منافع کارگران پس از درخواست چنین کارگران برخوردار باشد.

NHU مای

• - این ترجمه انگلیسی فقط برای اهداف مرجع است و ترجمه قطعی از متون اصلی ویتنامی نیست.
• - مقالات ممکن است از منابع مختلفی تهیه شود.
• - شرایط قابل اجرا ممکن است در زمان خواندن منقضی شده باشد.
• - اگر در مورد کپی رایت مقاله سؤالی دارید ، لطفاً از طریق ایمیل banquyen@lawnet. vn با ما تماس بگیرید

67 lượt xem

• کلمه کلیدی:
• اتحادیه کارگری در ویتنام
• قانون اتحادیه کارگری ویتنام

محتوای مرتبط

• دستورالعمل برخورد با تجزیه در طی معاملات مالیات الکترونیکی در ویتنام
• روشهای معامله مالیات الکترونیکی در ویتنام چیست؟
• مقررات مربوط به تمدید مدت زمان در نظر گرفتن افزایش منظم سطح حقوق در ویتنام
• چه چیزی در پایگاه داده آموزش عالی ویتنام گنجانده شده است؟
• ویتنام: سرمایه گذاران حرفه ای چیست؟
• شرایط برای اعطای مجوز برای تجارت در محصولات و خدمات رمزنگاری مدنی در ویتنام